Организационное поведение (72 ч.)

Описание

Организационное поведение (англ. organizational behaviour) — систематическое изучение и применение на практике знаний о том, как люди (индивиды и группы) взаимодействуют внутри организации. Организационное поведение — базисная научная дисциплина о причинах и факторах поведения людей в организации; область научных исследований, при которых используют теорию, методы и принципы различных дисциплин, с целью изучения индивидуальных представлений, ценностей, поступков при работе в группах и в целой организации.
Организационное поведение — обучающий курс, в котором к основному массиву знаний постоянно добавляются результаты новых исследований и концептуальных разработок. И в то же время курс «Организационное поведение» — прикладной курс, благодаря которому информация об удачах и фиаско компаний применяется в других организациях.