Описание
Данный мастер-класс направлен на развитие навыков: проводить собеседования и строить эффективные коммуникации с кандидатом; анализировать кандидатуру соискателя до собеседования; проводить эффективное интервью; комплексно оценивать кандидата; создавать адаптационную программу для нового сотрудника.
Срок обучения: 40 академических часов.
Режим занятий: не более 8 (восьми) астрономических часов в день.
Виды обучения: очный, очно-дистанционный, дистанционный, индивидуальный.
Документ об окончании: удостоверение о повышении квалификации.
Обзоры
Отзывов пока нет.