Лицензия 1923-Б/С от 03.10.2018
Корзина
(8512) 48–13–39
ул. Савушкина, 4 к2, офис 3

Управление персоналом (72 ч.)

3,200.006,200.00

Очистить

Описание

Управление персоналом (англ. human resources management, HRM, HR-менеджмент) — область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации качественным персоналом, способным выполнять возложенные на него трудовые функции, и оптимальное его использование. Управление персоналом является неотъемлемой частью качественных систем управления организации.

Программа курса «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ» направлена на познание тонкости мотивации и поведения сотрудников, изучение и построение в различных компаниях эффективной системы оплаты труда, повышение производительности коллектива и всей компании в целом. Она также может развивать лидерские, коммуникативные и ораторские способности. Её особенность заключается в уникальном синтезе экономики труда и менеджмента, психологии и права, финансов и конфликтологии, лидерства и культуры речи, дополненном получением вами практических профессиональных навыков.

Мы рассмотрим следующие аспекты:
— Система управления человеческими ресурсами
— Оптимизация трудовых ресурсов и управление бизнес-процессами
— Системы оплаты труда
— Корпоративная культура
— Адаптация персонала
— Материальная и нематериальная мотивация персонала
— Кадровый документооборот предприятия и ряд других моментов по данной теме.

В итоге обучения Вы сможете:
! разрабатывать и реализовывать стратегию управления персоналом в компании
! рассчитывать численность и затраты на персонал
! оптимизировать организационную структуру, создавать и развивать кадровый резерв
! производить эффективный подбор, оценку и аттестацию персонала
! управлять организационным поведением и формировать команды
! анализировать рынок труда и тенденции его развития
! формировать и развивать корпоративную культуру компании
! строить систему материальной и нематериальной мотивации сотрудников
! разрабатывать системы вознаграждения на основе KPI
! производить кадровое планирование и бюджетирование
! разбираться в кадровом документообороте и трудовом праве
! обучать и развивать персонал компании

Дополнительная информация

Тип курса

Очный курс, Очно-дистанционный курс, Дистанционный курс

Часов

72

Документ

удостоверение о повышении квалификации

Плановый срок обучения

4 недели, инд. 2 недели

Обзоры

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставил отзыв на “Управление персоналом (72 ч.)”

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *