Специалист по документационному обеспечению работы с персоналом (256 ч.)

Описание

Цель программы: совершенствование и (или) получение новых профессиональных компетенций, необходимых для выполнения следующих видов профессиональной деятельности в рамках имеющейся квалификации: дать слушателям знания, умения, навыки в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства, необходимые для успешного ведения в кадрового учета на предприятии в соответствие с российскими стандартами.

Задачи:

— изучение трудового законодательства РФ;

-приобретение учащимися знаний и навыков в области документирования управления кадрами, а именно:

— оформление организации труда работников;

— заключение трудового договора и оформление приема на работу;

— оформление перевода на другую работу;

— оформление предоставления отпусков работникам;

— оформление поощрения работников;

— оформление дисциплинарных взысканий работников;

— оформление учета использования рабочего времени;

— оформление привлечения к работе в выходные и праздничные дни;

— оформление служебных командировок;

— прекращение трудового договора и оформление увольнения с работы;

— приобретение учащимися знаний и навыков в области организации работы с кадровой документацией, а именно:

-ведение трудовых книжек;

— учет кадров, создание и ведение справочного аппарата;

— формирование и ведение личных дел;

— составление номенклатуры дел службы кадров;

— подготовка дел службы кадров к передаче в архив организации;

— хранение дел службы кадров в архиве организации;

— порядок передачи дел службы кадров;

-изучение процесса управления персоналом.

Срок обучения: 256 академических часов.

Режим занятий: не более 8 (восьми) астрономических часов в день.

Виды обучения: очный, очно-дистанционный, дистанционный, индивидуальный.

Документ об окончании: диплом о профессиональной переподготовки.